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La cultura come welfare aziendale

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In collaborazione con CELIA Cultura, lo Studio propone alle imprese percorsi di cultura costituzionale, storico-giuridica e istituzionale da offrire ai dipendenti nel piano di welfare aziendale. Gli incontri sono tenuti da Alfonso Celotto e Giulia Guerrini.

I percorsi sono tre, con un linguaggio accessibile e senza bisogno di conoscenze giuridiche:

  • Costituzione e nascita della Repubblica
  • Lavoro, diritti e tutele
  • Cultura giuridica e istituzioni

Ogni modulo dura 75 minuti, con spazio per domande e confronto, e si segue online, in diretta o in differita. Argomenti, numero di moduli e calendario si concordano con l’azienda.

Nella presentazione trovate due esempi di programma e l’inquadramento nel welfare aziendale.